要成为一名优秀的内部审计人员，以下是一些关键的建议和策略：

善审计

对人客气，对事认真：审计的目的是帮助下属单位堵漏防弊，提质增效，而不是找茬挑毛病。与被审计对象保持友好关系，理解他们的立场，以心换心，获得他们的理解和支持。

审计程序的创新与灵活性：内部审计没有固定的模式，需要审计部门和审计人员思考和运作。要敢于创新，寻找更有效的审计方法，以引起领导的重视并获得认可。

专业知识和技能

掌握内部审计知识：了解内部审计的基本理论、方法和流程，能够独立开展审计工作。

具备财务知识：掌握一定的财务知识，通过财务系统了解业务轨迹，为审计工作提供线索。

理解风险管理和内部控制：内部审计师必须理解风险管理的概念，掌握风险和控制的方法，促进公司治理与企业管理及其内部控制的整合。

熟悉单位经营业务：了解企业的经营业务，深入企业内部发现潜在问题。

沟通与独立性

良好的沟通技巧：与单位管理层、员工和合作伙伴进行有效沟通，了解他们的业务运作和流程，发现潜在的问题和风险。

保持独立性：不受被审计单位领导和同事的影响，客观公正地提出审计建议和意见。

风险意识与持续学习

敏锐的风险意识：识别和评估潜在的风险和机会，提出相应的风险管理建议。

持续学习能力：不断更新自己的知识和技能，了解内部审计领域的新发展，提高专业水平和工作效率。

审计工作的具体实施

制定审计计划：根据单位实际情况和业务需求，明确审计目标、范围和重点。

严格执行审计程序：按照审计计划开展审计工作，确保审计程序的规范性和合法性。

加强事前事中审计：对企业经济活动实施全过程监督，促进企业健全和完善内部控制。

转变观念与合理定位

转变审计观念：管理审计是监督与服务的有机结合，财务收支审计与管理审计可以统一于一种审计形式之中。审计人员要引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。

提高内部审计部门的独立性：审计部门应在整个组织或单位中处于较高的权威位置，直接受最高管理层的领导或授权，确保审计工作的客观性和公正性。

审计风险管理

加强风险评估和管理：对审计风险进行评估和管理，确保审计工作的安全性和有效性。

跟踪审计整改情况：确保审计发现的问题得到及时解决，促进企业持续改进。

通过以上这些策略和建议，内部审计人员可以更好地履行职责，提高审计质量，为企业创造更大的价值。