非编制教师的工资待遇因多种因素而异，包括地区、学校、教师资历、职称、教龄等。以下是一些关键信息：

工资构成

非编制教师的工资通常由基本工资和绩效工资构成，与编制内教师的工资核算方式不同。

编制内教师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，而非编制教师可能仅按照基本工资+绩效工资的方式发放。

福利待遇

非编制教师可能不享有与编制内教师相同的福利待遇，如职称评选、奖金、过年过节的礼品等。

非编制教师的五险一金缴纳情况因学校而异，有的学校可能只缴纳五险，没有一金。

工资水平

非编制教师的年收入因地区和学校而异，有的非编制教师年收入可能在6万元左右，而编制内教师年收入可能至少10万，具有中级职称的教师年收入可能在12万左右。

在某些情况下，如果非编制教师的绩效工资较高，其到手工资可能与编制内教师基本持平，但这种情况并不普遍。

工作稳定性

编制内教师工作稳定性较高，有“铁饭碗”之称，退休后享有相应的社保和职业年金。

非编制教师的工作稳定性较差，可能面临被解雇的风险，且工资和学校发展息息相关。

建议

了解当地政策：不同地区的非编制教师工资待遇可能有所不同，建议了解当地的具体政策和学校的规定。

提升自身能力：非编制教师可以通过提升自身的教育教学能力和专业技能，争取更好的工资和福利待遇。

合同条款：在签订非编制教师合同时，应仔细阅读合同条款，了解工资待遇、福利和合同期限等相关内容。

这些信息提供了非编制教师工资待遇的一个大致概况，但具体情况还需根据个人所在地区和学校进行具体了解和咨询。