陕西教师编考试的内容主要包括 笔试和面试两部分。具体考试内容如下：

笔试

职业能力倾向测验（D类）：主要侧重于与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

综合应用能力（D类）：主要考察应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

面试

面试一般分为以下几种形式：

1. 微型课（一般为15分钟没有时间的课）。

2. 说课。

3. 教育问题结构化面试（较少）。

此外，根据最新的考试形式，部分地市可能会增加对学科专业知识的侧重考察，或者采用公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。

建议考生根据最新的考试大纲和相关信息，有针对性地进行备考，同时多做一些历年真题和模拟题，以熟悉考试题型和提高应试能力。