焦作在编教师的工资待遇如下：

高中教师

月度工资可能在3000-6000元之间。

河南某市直属高中教师的基本工资为4300元/月，考核奖1500-1700元/月，绩效2000元/月，餐补200元/月，年综合收入约为15.2万元。

初中教师

基本工资约3500元/月。

河南某小学教师的基本工资为3000元/月，教龄津贴10元/月，生活补助1571元/月，住房补贴140元/月，总计3593元/月。

小学教师

基本工资约3000-5000元/月。

河南某小学教师的基本工资为3000元/月，未纳入工资福补40元/月，教师提高部分167元/月，总计3207元/月。

幼儿园教师

月薪可能在2200-3500元之间。

焦作公立幼师的工资水平大概在4000到5000元左右，具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。

教授、副教授、助教

年薪分别在11-15万、8-11万、5-7万之间，具体数额取决于个人资历和学校政策。

额外收入

绩效工资、奖金和津贴等，具体金额因地区和学校而异。

一些地区可能会提供住房补贴、交通补贴、年终奖等。

公积金和保险

通常包括五险和住房公积金。

地区差异

一线城市与中西部地区、城市与农村、不同职称和教龄的教师之间，工资存在较大差异。

经济发达地区的教师工资通常较好，即使在欠发达地区，工资水平也相对可以。

综上所述，焦作在编教师的工资待遇因岗位、资历、学历、地区等因素而有所不同。高中教师的工资水平相对较高，而小学和幼儿园教师的工资水平则相对较低。此外，教师还可以享受到一些额外的福利待遇，如绩效工资、奖金、津贴、住房补贴等。建议您根据具体情况和所在地区，进一步了解和确认相关待遇。