特岗教师服务期满后， 有多种选择和发展路径，具体如下：

留任转聘

特岗教师可以选择留在当地学校继续任教。对于愿意留任的特岗教师，将保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。转聘手续按照相关文件办理，由当地财政统一发放工资。

异地留转或城镇学校应聘

特岗教师也可以选择异地留转，或者到城镇学校应聘。未来城镇学校中小学自然减员的补充，会优先考虑这些经过三年实践锻炼的特岗教师。

重新选择就业

特岗教师还可以选择重新择业，各地政府包括教育部门会为此提供便利。

参加公务员考试

服务期满后，如果选择参加公务员考试，会有专门的岗位，只要符合条件就可以报考，而且竞争相对其他职位较小。

考研继续深造

特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践，符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

自主创业

特岗教师结束特岗服务后，也可以选择离开教育行业，经过3年的基层训练，有较强的意志品质，为去其他的行业发展做好了铺垫，也能获得不错的成就。

调动

服务期满考核合格的特岗教师，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

建议

留任：如果对当地教育有深厚的感情，并且希望在一个稳定的环境中继续从事教育工作，留任是一个很好的选择。

异地留转或城镇学校应聘：如果希望有新的挑战和机遇，可以考虑到其他地区或城镇学校任教。

重新择业：如果对教育行业仍有热情，但希望尝试其他职业，可以选择重新择业。

考研：如果有志于深造，可以选择考研，尤其是教育硕士方向。

自主创业：如果有创业想法和勇气，可以考虑离开教育行业，尝试其他行业的发展。

无论选择哪种路径，特岗教师在服务期满后的职业发展都会受到国家和地方政策的支持，确保他们的权益和待遇。