湖北教师考编主要考察 《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，以及面试。

笔试内容

《职业能力倾向测验（D类）》：以客观题为主，主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力（D类）》：以主观题为主，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

面试内容

面试采取结构化方式进行，面试满分100分。

笔试形式

笔试分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

具体科目

教育教学专业知识科目：分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。具体科目包括语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康等。

综合知识科目：涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

建议考生根据具体招聘公告和岗位需求，有针对性地准备和复习相关科目和内容，以提高考试通过率。