教师职称等级主要分为两大类，具体如下：

中小学系列职称等级

正高级教师：这是教师职称中的最高等级，代表在教育教学、科研、社会服务等方面具有引领示范作用。一般要求大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

高级教师：在教育教学领域经验丰富，教学风格独特且教学成果显著。通常要求具备博士学位或在一级教师岗位任教五年以上。

一级教师：属于中级职称，要求教学能力有明显提升，能够独立开展班级管理工作和常规教学活动，并积极参与教育教学研究。

二级教师：也是初级职称阶段较常见的，要求教师比较熟练地掌握教育教学基本技能，能够独立地开展教学活动，教学效果较好。通常要求具备硕士学位或学士学位，并在二级教师岗位任教一定年限。

三级教师：这是教师职称中的初级层次，适合刚参加工作的新教师。通常要求具有基本的教育学、心理学等教育基础知识，能初步掌握教学方法。

高校和中专系列职称等级

高等学校教师职称：分为助教、讲师、副教授、教授四个级别，其中教授是最高级别。

中专学校教师职称：分为教员、助理讲师、讲师、高级讲师四个级别，其中高级讲师是最高级别。

技校教师职称：分为教员（三级）、助理讲师（二级）、讲师（一级实指导教师）、高级讲师（高级实指导教师）四个级别，其中高级讲师是最高级别。

这些职称等级在学术研究和教学质量等方面都有不同的要求和标准，教师可以根据自己的学历、资历和实际工作能力进行评定和晋升。建议教师们详细了解各职称等级的具体要求和评审流程，以便更好地规划自己的职业发展路径。