潍坊的教师待遇情况如下：

潍坊市区教师待遇

转正后基本工资、课时和各种补助大体在4000元左右。

其他县区如寒亭区转正后工资大体在3800元左右，有的县区还有取暖费的福利。

乡村教师待遇

在农村小学工作的教师，基本工资（扣除五险一金后）约4300元，公积金双边约800元，每月绩效260元，乡村补助810元，奖励性绩效1000元，课后服务补助1000元，取暖补助1850元。综合年收入约77890元。

县城教师待遇

有教师月工资到手5000元，公积金980元，绩效半年一发1800元，班主任补贴350元，增量绩效全年1000元。合计每年到手约79000元（包括公积金）。

乡镇初中教师待遇

每月工资到手约5000元，公积金1000元，取暖费2660元每年，班主任补贴400元，年终奖12000元。合计每年到手约90000元（包括公积金）。

高校教师待遇

月基本工资5700元，加上课时费、绩效奖励、奖金等，一个月收入大概在8000元左右。班主任每月额外拿到500元，外语补贴2000元，一年总收入能达到12.5万元。住房公积金每月存缴约1800元。

市直学校教师待遇

年收入能够达到10万加，这个收入水平在潍坊地区算是相当不错的。

综合以上信息，潍坊的教师待遇在当地属于中等偏上水平，具体待遇取决于所在区域、学校类型、职称等因素。乡村教师和县城教师的待遇相对较高，高校教师的待遇也较为优厚。建议在选择教师职业时，可以综合考虑这些因素，以做出最适合自己的选择。