河南省的三支一扶政策主要包括以下几个方面：

招募对象和条件

招募对象为应届毕业生、毕业两年内未就业的往届毕业生以及基层服务期满高校毕业生。

必须具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。

具体政策内容

支教：选派大学毕业生到农村学校担任教师，提供教育资源和支教服务，改善农村教育条件。

支农：选派大学毕业生到农村乡镇或农村企业、合作社等农业生产组织从事农业技术、农产品推广、农田水利、农村经济发展等工作，支持农村农业产业发展。

支医：选派大学毕业生到农村卫生院、乡镇卫生院或村卫生室等基层医疗机构从事基层医疗服务工作，提升农村医疗水平和健康服务能力。

扶贫：在支教、支农、支医的基础上，重点关注农村贫困地区，帮助贫困农村实现脱贫致富，提高农民生活水平。

服务期满后的优惠政策

定向招录公务员和优先招聘事业单位人员：服务期满且考核合格的人员，可以参加公务员定向招录，或者优先招聘到事业单位工作。

工龄和参加工作时间计算：在基层服务的时间可以计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

职称评定：服务期满1年且考核合格后，可以按规定参加职称评定。

报考优惠：对于参加机关事业单位考录（招聘）、落户、升学等方面，服务期满考核合格的三支一扶人员可以享受与应届高校毕业生同等的优惠政策。

考研加分：对于服务期满考核合格的三支一扶人员，如果想要报考硕士研究生，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取。

保留学籍：对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划的，学校应当为其保留入学资格。

待遇标准

2024年新招募的“三支一扶”人员，一般安排在乡镇基层单位服务。服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用，聘用后不再约定试用期。

“三支一扶”人员按规定缴纳社会保险费，发放艰苦边远地区津贴。有条件的地方可在政策框架内结合实际缴纳住房公积金，按规定办理补充医疗和商业保险等。

这些政策旨在通过选派大学毕业生到农村和基层地区工作，推动农村教育、农业和医疗卫生等方面的全面发展，促进农村经济社会的脱贫和发展。