小学语文教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育基础知识

包括教育学、心理学、教育法律法规等。

专业知识

涉及现代汉语、古代汉语、文学常识、阅读与写作、教材教法等。

综合知识

可能包括时事政治、历史文化、科技常识等。

教育教学能力

如教学设计、案例分析、教育论文写作等。

面试内容

可能包含说课、试讲、答辩以及专业技能展示（如朗读、书法、绘画等）。

语文教学实例分析

分析和解决教学实践中的问题。

课程设计与教学实践

包括课程设计、教学计划、教学反思、教学评价等。

公共基础知识

某些地区可能包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

建议考生针对这些内容进行充分的准备和复习，并进行模拟测试以提升应试能力。同时，注意关注招聘公告中的具体要求和条件，确保自己符合招聘方的需求。