非师范生应聘教师确实存在一定的难度，主要体现在以下几个方面：

招聘条件严格

专业要求：许多岗位需要专业对口或相近专业，非师范生的专业可能与之不符，限制了他们的报考资格。

年龄要求：一般要求35岁以下，对于年龄偏大的非师范生来说，这是一个不小的挑战。

学历要求：许多城市地区要求本科及以上学历，非师范生需要达到这一标准才能报考。

户籍要求：部分地区对户籍有特定要求，非师范生可能因此受限。

录取率低

竞争激烈：由于报考人数没有限制，且没有明确的分数线，竞争非常激烈。例如，某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，最终只录取10名。

通过率低：全国范围内，笔面通过率大约在30%左右，非师范生的通过率通常低于师范生。

岗位选择少

可报岗位有限：由于专业限制和学历要求，非师范生可以选择的编制教师岗位较少，无法与师范生竞争众多岗位。

尽管存在这些难度，但非师范生仍然有机会成功应聘教师。以下是一些建议：

考取教师资格证：非师范生必须考取教师资格证，这是应聘教师的基本条件。

选择合适的岗位：了解并选择那些专业要求相对宽松、竞争较少的岗位进行报考。

提升学历：如果学历不符合要求，可以通过成人高考、自考等方式提升学历，以满足招聘条件。

增强竞争力：通过参加培训课程、积累教学经验和教学研究经验等方式，提高自己的教学能力和竞争力。

总的来说，非师范生应聘教师虽然难度较大，但只要付出足够的努力和时间，仍然有机会实现自己的梦想。