特岗教师 能评职称。以下是具体的评职称条件和程序：

编制内招聘：

特岗教师在核定的编制总额内招聘，录用后即为正式教师。

服务期内的职称评定：

特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。这表明特岗教师在服务期内是有资格参与职称评定的。

服务期满后的职称评定：

服务期满后，如果特岗教师继续留任并考核合格，可以办理入编手续。入编后，特岗教师可以参与职称评定，且三年服务期会被算作教师的工龄，这对其评职称是有利的。

特定条件下的额外要求：

虽然特岗教师在服务期内可以参与评定，但可能需要满足一些额外条件，例如取得相应的教师资格证书和在特岗期间表现优秀。这些条件可以通过考核评定来确定。

综上所述，特岗教师在服务期内可以参与职称评定，并且服务期满后入编更有助于其评职称。建议特岗教师们积极提升自己的专业能力，符合相关条件后参与评定，以便更好地提升自己的职业水平。