在编教师 原则上不得从事任何形式的对外兼职活动，这一规定得到了各地教育部门的严格执行和大力支持。这主要是为了维护教育系统内部的廉政风气以及保障学生接受到公平公正的教育环境。然而，对于非薪酬兼职领域，如志愿者服务等，目前尚未有明确法规对其予以禁止，但前提条件是这些兼职行为不能对正常的教学工作产生任何不良影响。

依据现行的公务员法规，在编教师作为国家事业单位工作人员，不可从事私营企业或个体经营性质的兼职活动。但对于通过签订劳动合同按聘用制管理的教师群体而言，依照我国《劳动合同法》，只有当其合同约定条款中明确禁止兼职或者兼职活动严重影响到本职工作开展的情况下，才应停止兼职行为。

此外，各地教育部门明确禁止利用教师便利进行有偿补课等行为。如果教育部门已明确出台禁令，则教师必须予以尊重并严格执行。

综上所述，虽然存在一些例外情况，但总体而言，在编教师从事兼职活动是受到严格限制的。教师在进行兼职时，必须确保不会对正常的教学质量造成负面影响，并且要遵守相关法律法规和职业道德规范。