省考AB类的区别主要体现在以下几个方面：

考试科目

A类职位：笔试公共科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》。

B类职位：笔试公共科目包括《行政职业能力测验》（B）。

工作内容

A类职位：主要从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策的实施指导、监督检查工作。

B类职位：主要从事机关内的专业技术工作和对机关业务工作的专业技术支持。

学历要求

A类职位：一般要求本科以上学历，有的可能成为硕士或博士。

B类职位：一般要求大专学历，但必须是全日制的。

考试难度

A类试卷：难度相对较高，考查的知识点广泛，注重考查考生的综合素质和应用能力。

B类试卷：难度相对较低，考查的知识点集中，更注重考查考生的专业知识和实际应用能力。

试卷类型

A类试卷：针对省直机关、市委、政府等行政机关的公务员考试，被称为省级卷。

B类试卷：针对市直、乡镇等公务员考试，被称为市级卷。

职位分类

A类职位：主要包括政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

B类职位：主要包括专业技术工作，对机关的公共管理提供技术支持，并负责具体的行政执法行为的职位。

申论考察内容

A类申论：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，材料字数通常多于其他两级试卷。

B类申论：主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，考试内容较为微观，常常涉及争议性话题和传统题型。

综上所述，省考AB类的主要区别在于考试科目、工作内容、学历要求、考试难度、试卷类型、职位分类以及申论考察内容。考生应根据自己报考的职位类型，有针对性地进行备考，以提高考试通过率。