成都高中教师的工资水平受多种因素影响，包括职称、学历、经验、学校类型（公立或私立）以及所在区域等。以下是一些具体信息：

平均工资

成都高中教师的平均工资大约在¥6740/月。

编制内新老师

月薪约为¥3000，扣除保险和住房公积金后，实际到手约¥2300。

代课老师

月薪约为¥3000。

年薪情况

编制内新老师年薪可达¥25万或以上，包括工资、各项补贴和绩效工资，以及年底的第十三薪。

县级高中理科教师年收入大约在¥11万左右。

成都师上高级中学的中级教师年薪为¥20-35万，高级教师年薪为¥25-40万。

某中学教师教龄6年，二级教师，每月打卡工资¥3100，加上公积金、延时服务费、社团活动费等，年收入包括寒暑假和节日奖金等。

福利待遇

成都高中教师还享有一些福利，如五险一金、免费住宿、餐补、住房补贴、子女教育优惠、境内外培训机会等。

区域差异

公立学校的老师工资相对稳定，例如成都市金牛区某公立高中的教师，教龄十五年，月薪约6000多元。

私立学校的老师待遇则因学校而异，如成外、实外、嘉祥外国语学校的年轻老师待遇在4500元左右，中级职称老师待遇在7000元以上，高级职称老师待遇一般在10000元以上。

其他信息

有资料显示，成都某中学高中老师年薪可达25万，包含基础工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各类补贴和奖金。

另一所学校提供年薪18~35万，并提供高标准五险一金、免费住宿等福利。

综上所述，成都高中教师的工资水平较为多样，具体薪资取决于多种因素。一般来说，编制内教师和高级教师的年薪较高，且福利待遇较为完善。建议根据个人情况选择适合的学校和岗位，以获得更好的待遇和发展机会。