小学教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

教育基础知识

教育学

心理学

教育心理学

新课程改革

教师职业道德

教育法律法规基础等

学科专业知识

根据报考岗位不同，考察相应的学科专业知识，例如语文、数学、英语等

公共基础知识

法律法规

时事政治

经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等

教育综合知识

教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块的综合

教育教学能力

教学设计

教学实施

教学效果评估等能力

职业道德素养

师德师风

职业素养

教育理念等

其他相关知识

时事政治

科技文化等方面的知识

报考岗位相关的特殊要求等

面试内容

试讲：模拟上课的情景，展示口语、身体语言和各种教学技能

说课：对一堂课的教学设计进行阐述

结构化面试：问答形式，考察基本素质和能力要素

其他：根据具体招聘单位的要求，可能会有其他形式的考核

建议考生根据所在地区和具体招聘单位的公告，仔细了解考试大纲和考试内容，有针对性地进行备考。同时，注重实践教学能力的培养和综合素质的提升，以更好地应对教师招聘考试。