北京大学教师职务聘任条件如下：

总则

申请者应具有优良的学风和高尚的师德，具备适应工作岗位需要的学术水平以及优秀的教学、科学研究和社会服务业绩。

在人才培养、科学研究、学科建设等方面做出突出贡献的人员，可以不受任职年限和学历的限制申请破格聘任。

申请教授职务的条件

应具有深厚的理论基础和广博的专业知识，学风严谨，具有丰富的学术实践经验和担任学术带头人的能力。

是本学科领域国内或国际同行公认的、有杰出成就的学者，并有标志性的研究成果，能圆满完成教学工作任务。

能够熟练运用外国语进行专业实践和国际交流，通过学校外语考试（外国语言学科应熟练掌握第二外国语）。

能够熟练使用计算机，通过学校计算机考试。

原则上应具有博士学位（或本学科最高学位，1957年1月1日以前出生的人员可放宽要求），任副教授职务5年以上。

教学方面的要求：

系统讲授过本科生课程或研究生课程。申请晋升的前5年，平均每学年至少完成8学分的课堂教学工作，且不承担课堂教学任务的学期不超过3个。

申请晋升前5年至少有三次课程评估，否则一般不予晋升职务。申请晋升前3年，若出现课程评估低于3.0分，一般不得晋升职务。

其他岗位条件

教研系列：

助理教授/预聘副教授：博士研究生学历，应届博士毕业生年龄一般不超过35岁；非应届博士毕业生年龄一般不超过40岁。具有比较丰富的学术实践经验，学术水平达到国内相应年龄段同行的前列，有重要的、有影响的研究成果，能圆满完成教学科研工作。

长聘副教授/教授：教授职称，博士研究生学历，年龄一般不超过50岁。具有非常丰富的学术实践经验和担任学术带头人的能力，是本学科领域同行公认的杰出学者，有重大的、标志性的研究成果，能圆满完成教学科研工作任务。

教学系列：

讲师：具有博士学位；获硕士学位满2年且任教学助理2年以上。能够承担重要基础课或公共课的教学，完成要求的教学工作量，并产生良好的教育教学效果。

教学副教授（高级讲师）：一般应具有博士学位或所从事专业的最高学位。具有博士学位者任讲师2年以上；具有硕士学位者任讲师5年以上。能够承担重要基础课或公共课的教学，完成要求的教学工作量，并产生良好的教育教学效果。积极开展教育教学改革，作为主要完成人参与过省部级以上或相当层次的教学改革、建设项目。具有与教育教学相关的学术研究成果。

应聘基本条件

具有中华人民共和国国籍。

年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月16日以后、2003年7月15日之前出生）。

学历要求：参加公开招聘人员（小学学科岗位）的学历应具有国家承认的统招大学本科及以上学历证书。

教师资格证有关要求：参加公开招聘人员（小学学科岗位），须具有小学及以上教师资格证书，小学英语、小学体育、小学音乐学科须与教师资格证书任教学科一致，小学语文、小学数学学科不限制教师资格证书任教学科。

其他要求

原则上应为中共党员。

具备马克思主义理论相关学科背景。

具有良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神，无学术不端、教学违纪现象。

具有国内外知名高校或科研机构从事科学研究的经历。

需要有卓越的学术能力和独立开展科学研究的能力，具备较高的科研成就和发表高水平学术论文的能力。

-应具备良好的中英文文献阅读和撰写能力，以及较强的团队协作及教学能力。

这些条件综合起来，旨在确保北京大学的教师队伍不仅具有高水平的学术造诣，同时也具备良好的师德和教育教学能力，以推动学校的教学和科研发展。建议有意申请北京大学教师职务的人员，仔细研读并符合上述各项条件。