教师节期间，教师工资确实有所上涨。根据最新的政策，从2024年9月1日开始，实行了新的教师工资制度，明确规定了教师的基础工资提高，并强调了福利待遇的提升。此外，虽然教师节不是国家法定节日，也没有放假，但教师们仍然可以享受到一些额外的待遇，比如某些学校会在教师节发放过节补贴。

具体来说，新的教师工资制度对教师的岗位工资和薪级工资进行了调整，岗位工资一级增资836元，二级增资770元，三级增资616元，以此类推，十级增资270元，十一级增资231元，十二级增资226元，十三级增资198元；薪级工资也相应提高，50级增资611元，49级增资601元，48级增资591元，以此类推，4级增资50元，3级增资48元，2级增资46元，1级增资44元。

此外，此次涨工资针对的是全国性的教师基础工资（教龄津贴标准），并不涉及地方财政部分的“教师年终奖”“教师绩效奖”“事业单位绩效奖”等。涨工资幅度在每月300 - 800元，人均约涨500元每月，即一年增加6000元。

综上所述， 教师节期间，教师工资确实有所上涨，包括基础工资的增加和福利待遇的提升。不过，也有老师反映虽然收到了补贴，但变化不太大。此外，需要注意的是，教师节并不属于法定假日，因此教师在教师节期间工作并没有加班费用。