宁夏特岗考试的内容主要包括 笔试和面试两部分。具体如下：

笔试内容

《职业能力倾向测验》（D类）：

题型：单项选择题

题量：五个部分，共100小题

内容：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等

分值：每部分各25题，共计100题，每题1分，满分100分

《综合应用能力》（D类）：

题型：主观题

内容：辨析题、案例分析题、教育方案设计题等

分值：辨析题30分、案例分析题60分、教育方案设计题60分，共计150分

备注：该科目分为小学教师和中学教师两类，考察教师职业能力水平和综合专业知识水平

面试内容

形式：结构化面试、半结构化面试、说课讲课、技能测试及实际操作等

内容：主要考察应聘者的教学能力和综合素质

建议

备考策略：建议考生重点复习《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，尤其是《综合应用能力》中的主观题部分，需要加强练习和模拟。

关注公告：及时关注宁夏特岗教师的招聘公告，了解具体的考试科目、时间、地点和报考条件等信息，以便做好充分准备。