在回答考公务多少分这个问题之前，我们需要了解公务员考试的分数构成。公务员考试分为笔试和面试两个阶段，每个阶段都有其评分标准。

笔试阶段分数要求

笔试阶段是公务员考试的第一关，主要包括行政职业能力测验和申论两大部分。以下是笔试阶段的一些关键信息：

1. 行政职业能力测验：这部分考试主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。通常情况下，笔试总分100分，及格分数线为60分。

2. 申论：申论考试主要测试应试者的综合分析能力、文字表达能力等。同样，申论考试总分100分，及格分数线为60分。

从笔试阶段来看，及格分数线为120分。这并不意味着只要达到120分就能进入面试。因为每个职位都有其特定的分数线，通常情况下，高分者更有优势。

面试阶段分数要求

面试是公务员考试的第二关，主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力等。以下是面试阶段的一些关键信息：

1. 面试总分：面试总分通常为100分。

2. 面试合格分数线：面试合格分数线通常为60分。

需要注意的是，面试阶段的成绩并不会直接决定最终是否被录取，而是与笔试成绩相结合，计算总分。

总分计算与录取标准

公务员考试的总分计算方式为：笔试成绩+面试成绩。例如，如果某个职位的笔试合格分数线为120分，面试合格分数线为60分，那么最终的总分合格分数线为180分。

至于录取标准，每个职位都有其具体的招聘人数和分数线。高分者将优先考虑，但最终录取结果还需综合考虑应试者的综合素质。

考公务多少分这个问题并没有一个固定的答案，因为公务员考试的分数要求取决于具体职位的要求。笔试和面试的合格分数线分别为60分，但实际录取分数线会根据职位竞争情况有所调整。考生在备考时应努力提高自己的综合素质，争取在考试中取得优异成绩。