教师结构化面试常见问题包括：

第一节课的准备

如何上好第一节课？

给学生留下良好的第一印象的方法。

如何培养学生对本课程学习的兴趣？

学生管理

如何处理班上的问题学生？

对待问题学生的态度和策略。

教师职业认知

你为什么选择教师职业？

对教师职业的理解和期望。

教学方法与策略

如何处理课堂上多媒体设备故障的情况？

如何在有限的时间内有效教学？

教育政策与现象分析

对当前教育现象或政策的看法。

如何提升个人专业能力？

应急应变能力

在课堂上遇到突发情况时，如何应对？

如何处理学生之间的矛盾和冲突？

个人修养与形象

教师的外在形象对教学有何影响？

如何做到自信干练地面对面试？

教育理念与价值观

如何开展德育工作？

对校园暴力的看法和处理方式。

职业发展与选择

对于教师职业发展的规划和期望。

对于辞职教师行为的看法。

教育教学理念

如何理解“不陵节而施”的教育原则？

对学生偏科问题的处理方法。

这些常见问题涵盖了教师职业的多个方面，包括教学准备、学生管理、职业认知、应急应变、教育理念等。在准备面试时，考生应全面考虑这些方面，做到心中有数，能够清晰、流畅地表达自己的观点和策略。