选择国寿还是平安上班，需要根据个人的职业目标、工作偏好以及对公司文化的适应程度来决定。以下是一些对比信息，供您参考：

国寿（中国人寿）

国企制度：工作环境可能较为正式和稳定。

内勤薪资：内勤收入普遍较高，年终奖也较为可观。

发展空间：晋升机会可能相对较多，适合追求稳定和长期发展的员工。

工作环境：气氛和环境可能较为舒适。

平安（中国平安）

私企环境：工作强度可能较大，但关系相对简单，适合年轻人。

综合金融：平安作为综合金融服务集团，提供多样化的金融产品和服务。

培训全面：平安在培训方面较为全面，有利于员工成长。

加班文化：平安的内勤加班可能较多，尤其是在月底。

产品线全：平安的产品线全面，适合希望接触多种金融产品的员工。

综合建议

个人发展：如果您追求个人成长和多样化的工作内容，平安的综合金融平台可能更适合您。

稳定工作：如果您更倾向于稳定的工作环境，国寿的国企背景和较高的内勤薪资可能更吸引您。

工作强度：平安的工作强度可能较大，如果您对此不太适应，国寿可能是一个更好的选择。

公司规模：平安作为国内较大的保险公司，在业界有较高的声誉和影响力。

最后，建议您根据自己的实际情况，综合考虑公司的文化、发展前景、个人职业规划和生活需求，做出最适合自己的选择。