在回答法院招人是什么考试这个问题之前，我们需要了解法院招人考试的基本情况。法院作为国家司法机关，其工作人员的选拔严格遵循国家法律法规和相关规定。以下是关于法院招人考试的一些基本信息。

法院招人考试的性质

法院招人考试属于国家公务员考试的一部分，是针对法院系统工作人员的选拔考试。考试旨在选拔具备法律专业知识和能力，符合法院工作要求的人员。

法院招人考试的组织机构

法院招人考试的组织机构为国家公务员局，具体实施由各级人民法院负责。考试分为全国统一考试和地方考试两种形式。

法院招人考试的内容

法院招人考试的内容主要包括以下几个方面：

1. 行政职业能力测验：主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。

2. 申论：主要测试应试者的政策理解、分析问题和解决问题的能力。

3. 法律专业知识：主要测试应试者的法律基础知识、法律实务能力等。

法院招人考试的流程

1. 报名：符合条件的应试者可在规定时间内进行网上报名。

2. 笔试：报名成功后，参加全国统一组织的笔试，包括行政职业能力测验和申论。

3. 面试：笔试成绩合格者，进入面试环节，面试主要测试应试者的综合素质和适应法院工作的能力。

4. 体检：面试合格者，进行体检，体检合格者方可进入下一环节。

5. 公示：体检合格者，进行公示，公示无异议者，正式录用。

法院招人考试的特点

1. 竞争激烈：由于法院工作人员的职位有限，每年报名参加考试的人数众多，竞争激烈。

2. 专业性强：考试内容涉及法律专业知识，要求应试者具备扎实的法律基础。

3. 选拔严格：考试流程严格，从报名到录用，每个环节都有严格的标准和程序。

法院招人是什么考试的问题，答案是国家公务员考试。法院招人考试旨在选拔具备法律专业知识和能力，符合法院工作要求的人员。考试内容丰富，流程严格，竞争激烈，是进入法院系统的重要途径。对于有志于从事法院工作的人员来说，了解法院招人考试的相关信息，有助于更好地准备考试，实现自己的职业理想。