公务员考申论的意义主要体现在以下几个方面：

模拟实际工作：

申论命题的整体思路是对国家公务员现实日常工作的模拟，要求考生按照程序一步一步地通过应试完成，这有助于了解公务员处理行政事务的实际能力。

全面能力考察：

申论不仅考察逻辑推理、数学运算和语言理解能力，还考察批判性思维、解决问题的能力和写作能力，能够更全面地考察考生的综合素质。

接近实际工作需求：

申论考试的内容和形式都紧密结合公务员日常工作中的各种复杂问题，提出解决方案，写报告和汇报等，更符合实际工作的需求。

展示个人特质：

申论考试的答案相对开放，考生可以通过自己的分析和评估来展现观点和解决方案，这有助于展示考生的创新思维、解决问题的能力和独立思考的能力。

高答题技巧要求：

申论考试侧重于答题技巧，如如何组织答案、如何有效地使用材料、如何清晰地表达观点等，这些技巧在实际工作中非常重要。

体现知识深度：

申论考试通常需要考生对特定问题进行深入分析，这需要考生具备扎实的专业知识和深入的理解，能够更好地体现考生的知识深度。

检验政策水平：

申论考试通过设置具有现实意义的政策问题，检验考生的政策思维、全局观念和解决问题的能力，是选拔具备高政策水平公务员的重要手段。

培养社会责任感：

申论题目往往涉及社会热点问题和公共政策等内容，要求考生站在社会公正的角度，提出符合公众利益的观点和建议，这有助于培养考生的社会责任感和道德素质。

提升综合素质：

通过申论考试，考生可以提高思维敏捷性、问题解决能力、语言表达能力等，这些都是综合素质的重要组成部分。

展现自我和获取岗位：

申论考试是展现自我和获取公务员岗位的重要机会，通过系统的准备和训练，考生可以提高自己的申论能力，从而在激烈的竞争中脱颖而出。

综上所述，公务员考申论不仅是对其综合能力的全面考察，更是选拔高素质优秀人才的重要手段。通过申论考试，可以有效地检验和提升考生在实际工作中的应对能力、分析问题的能力、文字表达能力以及政策水平，从而为国家机关选拔出真正具备优秀素质的公务员。