阜阳教师的待遇情况如下：

小学教师待遇

初级教师（工作第三年）：每月打卡工资2200元，公积金1350元，社保四五百元，评了二级教师后薪资加100元。综合收入包括：2200x12+1350x12+20000=62600元。

中学教师待遇

初级教师（工作七年）：每月打卡工资2300元，绩效500元，公积金1300元，一次性奖励每年2.8万元。综合收入包括：2300x12+500x12+1300x12+28000=77200元。

高级教师（工龄30年以上）：月退休金可达5000元。

其他注意事项

阜阳师范大学专任教师的工资在5000-7000元之间，享有五险一金，周六周日双休。

三支一扶教师和特岗教师的工资较低，分别为两千多元和2100元左右。

乡镇教师待遇相对较低，吴老师（工作16年）每月到手工资4900元，公积金单边700元，通勤补贴300元。

建议

对于新入职教师：如果选择到阜阳的公办学校工作，小学教师每月收入约2200元，中学教师每月收入约2300元，加上公积金、社保和绩效奖金，综合收入较为可观。

对于高级教师：如果能够在教学上取得优异成绩并评上一级教师，工资和退休金都有望进一步提升。

对于乡镇教师：虽然待遇相对较低，但教育局提供的交通补贴可以缓解部分生活压力。建议考虑其他福利和职业发展机会。

总体来说，阜阳的教师待遇在当地属于中等水平，尤其是随着教学经验的积累和职称的提升，待遇还有较大的上涨空间。