在公务员面试中，谦虚是一种非常重要的品质。以下是一些关于如何在面试中表现出谦虚的建议：

真实表达：

在面试中，考生应真实地表达自己的能力和经验，既不夸大也不贬低。过于谦虚可能会让面试官怀疑你的能力，而过于自大则可能让面试官觉得你过于自我中心。

避免过高期望：

考生应避免对工作的期望设置得过高。例如，如果你在面试中提到希望能立即获得高级职位或薪资，在没有足够经验和资历的情况下，这可能会让面试官觉得你的期望不切实际。

保持谦虚态度：

谦虚使人进步，骄傲使人落后。作为刚进入机关的年轻干部，应该放低姿态，多听、多看、多问，保持“空杯心态”，以谦虚的心态对待基层的成长和学习。

学会倾听：

在与人交往中，谦虚的人总是善于发现他人的长处，见贤思齐，见不贤而内自省也。这有助于自己的成长和进步。

控制语气：

在面试中，要注意控制好自己的语气，既要表达自信，又要显得谦虚和平和，避免过于自大或自卑。

虚心学习：

例如，唐伯虎在得到沈周的称赞后，曾经一度产生自满情绪，但最终还是因为沈周的一个举动而重新潜心学画，这告诉我们谦虚是一种持续的学习态度。

通过以上几点，相信你能够在公务员面试中表现出谦虚的品质，从而给面试官留下深刻的印象，取得好成绩。