杭州在编教师的招聘条件主要包括以下几个方面：

学历要求

硕士研究生及以上：对于应届毕业生和社会人员，通常需要具备硕士研究生及以上学历。

本科学历：对于社会人员，需要具备本科及以上学历。

职称要求

中级及以上职称：在职教师需要具有中级及以上职称，并且对于某些特定情况（如获得过县级及以上综合性荣誉），这一要求可以适当放宽。

高级职称：对于具有高级职称的在职教师，年龄要求可以适当放宽。

荣誉与奖项

综合性荣誉：如获得过县级及以上综合性荣誉，这是招聘的重要条件之一。

特殊奖项：如获得过全国模范教师、全国优秀教师等荣誉称号，也会被视为加分项。

户籍与地域要求

杭州市户籍：对于社会人员和部分在职教师，需要具有杭州市户籍。

特定区域：对于在职在编公办教师，通常需要是杭州市区（如上城区、拱墅区等）的中小学教师。

身体条件

适应岗位要求的身体条件：应聘者需要具备适应岗位要求的身体条件。

年龄要求

一般要求：应聘者的年龄通常要求在1988年7月1日以后出生，对于具有高级职称的人员，年龄要求可以放宽至1978年7月1日以后出生。

其他要求

具有中华人民共和国国籍：这是最基本的要求。

遵纪守法，热爱教育事业：应聘者需要具有良好的社会公德和职业道德。

具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求：如具备适用的教师资格证书和普通话等级证书等。

这些条件综合起来，为有意向报考杭州在编教师职位的人员提供了一定的灵活性和选择性。建议根据自身情况，仔细研读相关招聘公告和条件，确保满足所有要求后再进行报考。