事业编制人员调入参公单位需要满足一定的条件和程序。虽然存在一些细微的差异和限制，但总体而言，事业编人员是 可以调入参公单位的。以下是具体的条件和程序：

基本条件

年龄要求：科级干部必须在45周岁以下，处级干部在50周岁以下。

任职年限：管理岗位必须取得副科级以上领导职务，且任职满两年以上。专技岗位需要具备副高以上职称。

编制条件：拟调任单位必须有行政空编，且同意接收。

程序

个人提出申请：符合调动条件的事业编人员，可以向所在单位提出申请，填写《事业单位工作人员调动申请表》。

单位审核：所在单位对申请人的条件、资格进行审核，并签署意见。

主管部门审批：主管部门对申请人的条件、资格进行审批，并签署意见。

人事部门审批：当地人事部门对申请人的条件、资格进行审批，并签署意见。

办理调动手续：申请人按照审批意见，办理相关调动手续，如调档、报到等。

注意事项

事业编人员调入参公单位后，虽然身份仍然是事业编制，但可以享受参公待遇，并且有可能在将来享受更多的提拔机会。

调动过程可能较为复杂，需要经过多个部门的审批，并且不同地区和单位可能有不同的具体要求和程序。

综上所述，事业编制人员调入参公单位是可行的，但需要满足一定的条件和程序。建议有意向的人员提前了解相关政策和规定，并按照规定程序进行申请和审批。