南京教师编制的分数标准主要涉及以下几个方面：

笔试总分

南京教师招聘笔试的总分一般为160分，其中公共知识60分，学科专业知识100分。对于职业学校专业课和特殊教育学科，只考公共知识60分。

笔试及格线

笔试成绩的及格线通常为总成绩的50%。

面试成绩

面试成绩的各项合格分数线均为60分。

面试成绩的计算方法有两种：

总成绩 = 笔试成绩（百分制）× 30% + 面试成绩（百分制）× 70%。

总成绩 = 笔试成绩（百分制）× 40% + 面试成绩（百分制）× 60%。

区域和学科差异

不同区域和学段的进面分数线有所不同。例如，江北新区的进面分数线相对较高，各学科学段的进面分数线大多在100分以上，其中幼儿的最高进面分数线为117分。江宁区的入围面试分数线则相对平和，初中学段入围面试分数线最高的学科是初中生物，2020年的进面分数线达到了114.5分。

特殊情况

特殊教育学科和职业学校专业课教师只考公共知识60分。

建议

具体的分数线每年可能会有所不同，建议参考官方公布的最新信息。

对于不同区域和学科，考生需要了解所在区域和目标学科的进面分数线，以便更好地准备考试。