公司需要为员工购买的保险主要包括：

社会保险

养老保险（退休金）：员工退休后生活保障。

医疗保险：员工生病住院时获得报销。

失业保险：员工失业时领取的补助金。

工伤保险：员工工作中受伤时的保障。

生育保险：员工生育相关费用报销。

住房公积金 （一金）：

为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的额外保障。

补充保险（非法定要求）：

企业年金：补充养老保险制度。

团体意外险：员工意外伤害保障。

雇主责任险：转移雇主因员工意外事故导致的经济损失风险。

补充医疗保险：基本医疗保险的补充，用于二次报销。

此外，公司还需为员工购买以下办公用品和设施：

基本办公用品

笔、纸、便签、胶带等文具用品。

计算器、日历、白板、标记笔、名片盒等桌面用品。

文件夹、档案袋、回形针、订书机、剪刀、尺子等文件管理用品。

办公设备

电脑及配件（包括键盘、鼠标、显示器等）。

打印机、复印机、扫描仪等文档处理设备。

碎纸机、装订机、支票打印机等事务设备。

加湿器、饮水机、电风扇等办公电器。

办公家具

办公桌、椅子、书架等基本家具。

沙发、茶几等装饰性家具以提高舒适度和美观度。

卫生用品

手纸、卫生纸、洗手液、消毒剂、垃圾桶和垃圾袋等。

其他

空调设备以提供舒适的办公环境。

装饰品如绿植、照片墙等以营造良好的办公氛围。

请根据公司的具体规模和预算，考虑以上建议，并确保符合当地法律法规的要求