如皋教师的工资待遇如下：

平均工资

如皋教师每月工资平均为9100元，并提供六险二金。

工资构成

基本工资：根据教师资格等级不同，基本工资在3000元至4500元之间。

教龄工资：每年60元，随着教龄增长。

课时工资：按照实际课时多少按劳取酬。

绩效工资和增量绩效：具体数额依据学校政策和个人表现而定。

其他补贴：包括交通补贴、班主任费、特优津贴、山区补贴等。

额外收入

绩效工资和增量绩效：一年下来，这部分收入大约在3万元左右。

额外补贴：如交通补贴500元、延时服务补贴2000元、南通GDP破万亿的奖金500元等。

班主任费和其他奖金：如中考奖等。

福利待遇

公积金：双边公积金，每月约3400元。

带薪年假：教师享有带薪年假，节假日照常休息。

工作时间：工作时间相对较短。

不同职位和资历教师的待遇

新入职教师：月薪可能只有2000多元。

工作多年的教师：如副高级五级教师，月收入大约在12000元左右，年收入约18.5万至22.5万。

高中教师和初中教师：待遇相对较优厚，包括基本工资、津贴、奖金、福利等。

幼师：工资大约在3000-8000元之间，具体收入因幼儿园性质和教师级别而异。

建议：

对于新入职教师，虽然基本工资较低，但通过积累教龄和绩效，收入会有较大提升。

对于工作多年的教师，尤其是副高级五级教师，年收入和综合收入较为可观，且福利待遇较好。

教师的待遇受多种因素影响，包括个人资历、职称、学校类型等，因此具体收入会有所不同。