研究生考教师具有多方面的优势，主要体现在以下几个方面：

薪资待遇优势

研究生考取教师的基础工资较高，因为其具有较高的学历和专业知识，学校在设定薪资时会给予一定的加薪。

研究生在教师编制内还可以享受城市福利，如购房补贴和落户优惠等。

工作稳定性优势

教师属于全额拨款事业单位，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工作稳定性高，基本不会被辞退。

晋升机会优势

研究生在职称评定上具有优势，晋升速度较快，研究生学历在职称评定中更具优势，能够更快地晋升到高级教师甚至特级教师的职称。

招聘条件优势

在教师编制考试中，研究生学历在各教师级别招聘条件上都有体现，通常能够缩短受聘年限要求，放宽年龄限制。

综合素质优势

研究生阶段通常会参与各类学术活动和研究项目，培养了较好的综合素质，如逻辑思维能力、组织协调能力和沟通能力等，这些素质在公务员工作中至关重要。

职业发展前景优势

研究生考教师可以深入学习先进的理念和方法，提高教学质量，更好地为学生答疑解惑。

拥有研究生学历的教师在职称评定、岗位晋升等方面增加砝码，能够更快地获得更高的职称和更好的福利待遇。

考试竞争力优势

研究生在学习过程中积累了丰富的专业知识，具有较强的学习和研究能力，这些能力在公务员考试的笔试和面试中都具有优势。

综上所述，研究生考教师在薪资待遇、工作稳定性、晋升机会、招聘条件、综合素质、职业发展前景以及考试竞争力等方面都具有明显的优势。这些优势使得研究生在考取教师职位时具有更高的竞争力和更好的发展前景。因此，对于有志于从事教育事业的人来说，研究生考教师是一个非常有吸引力的选择。