辉县教师的待遇情况如下：

基本工资

大专学历的试用期工资约为一千出头，本科学历的试用期工资约为一千四百多元。

第一年工资为800元/月，从第二年开始，每节课可获得5-8元，额外增加50-100元/月。

正式工资

初中教师工资在6000元以上，具有中小学高级教师职称及新乡市骨干教师、优秀教师称号的教师，保底工资为6000元。

小学教师基本工资为3000元，教龄工资每年100元，随着教龄增长而逐步增长。

高中教师基本工资为3800元，教龄工资每年100元，随着教龄增长而逐步增长。

幼儿园老师工资范围为2000-5000元/月。

初中数理化教师工资范围为4000-8000元/月，舞蹈、美术老师工资范围为4000-8000元/月。

额外福利

教师在春节、教师节、中秋节、妇女节（男教师除外）可享受学校福利。

本校教师子女就读本校，在合同期间可享受学费减免优惠。

学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

免费提供食宿。

退休待遇

退休待遇相当诱人，具体薪资会因教龄、职称等因素有所不同，包括绩效工资、农村教师生活补助、年终奖、五险一金等。

其他

特岗教师的待遇执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定，工资由省财政负担，三年之内与在编教师同等待遇。

综上所述，辉县教师的待遇根据职称、教龄、所在学校等因素有所不同，大致在2000元至8000元/月之间。具有高级教师资格和荣誉的教师待遇更为优厚，且享有更多的福利和保障。建议有意向报考辉县教师职位的人员，详细了解相关政策和待遇，以便做出更合适的选择。