编外教师在寒暑假期间通常是有工资的，但具体工资标准和发放情况会因地区而异。以下是一些关键点：

地区差异：

不同地区对于编外教师寒暑假工资的规定不同，具体情况需要咨询当地政府或教育局。

工资标准：

编外教师在寒暑假期间享有基本工资，有些地区可能还会发放农村补助补贴等其他形式的津贴。

合同与法律：

编外教师的工资发放主要依据《劳动法》、《劳动合同法》以及学校与教师签订的劳动合同或用人规章制度。

假期权益：

编外教师享有包括寒暑假在内的带薪休假权利，这是他们作为教师的法定权益之一。

工资发放：

如果学校没有按时发放寒暑假工资，教师可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。

综上所述，编外教师在寒暑假期间是有工资的，但具体工资标准和发放情况需要根据当地政策和学校规定来确定。建议教师在寒暑假前与学校或教育局沟通，了解详细的工资发放政策，以确保自己的权益得到保障。