北京乡村教师的待遇相对较高，具体待遇如下：

基本工资

根据不同乡村学校地理位置、教师不同岗位和任教年限，北京市实行了市、区、校三级差别化的补助标准。补助标准最低560元/月，最高4900元/月。

特岗教师的年收入通常包括中央补贴和地方财政发放的工资、五险一金等，年薪大约在6万元左右。

岗位生活补助

北京市对乡村教师的岗位生活补助标准根据学校距离北京城市中心的直线距离远近划分为五大类，制定差别化的补助标准。距离市中心直线距离小于30公里的，补助标准为每月1400元；距离市中心直线距离大于90公里的，补助标准为每月4000元。

住房保障

北京市支持相关区政府将符合条件的乡村教师纳入当地政府住房保障体系，支持有关区为乡村教师租赁周转房，帮助乡村教师解决住房困难。

其他福利

享受补助人数占12个区教职工人数的21%，极大地提升了乡村教师的幸福感。

综合来看，北京乡村教师的待遇在基本工资、岗位生活补助、住房保障等方面都有较为完善的保障，且存在地区差异，越往基层、越是艰苦，待遇越高。这些政策旨在吸引和留住优秀教师，提升乡村教育质量。