援疆教师的待遇主要包括以下几个方面：

工资与补贴

援疆教师在疆工作期间，由原工作单位发放工资，并享受原工作单位同类同级人员的各项福利待遇。

受援地按照当地同类同级人员的工资标准（含补贴）计发差额。

援疆教师每月有生活补贴2800元，每年电话补贴500元，由同级财政支付。

社会保障

援疆教师在疆工作期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇，包括五险一金。

额外补贴

援疆教师可能还有班主任费、课时费和二课费等额外收入。

教师在教师节期间可以享受旅游景点的门票优惠，如免门票或半价等。

职称与资历

职称评审时对援疆教师给予重点倾斜。

援疆教师在疆工作期间评聘专业技术职务，其专业技术职务申报计划单列，由有关主管部门专项下达，免除外语考试，有关条件根据实际情况予以适当放宽。

其他福利

援疆教师按照受援地的有关规定享受探亲、休假。

各单位不得将援疆教师作为分流或者下岗对象，援疆期满后如原单位已撤并或者转隶的，派出单位组织人事部门要妥善安排好他们的工作。

由原工作单位发放工资，享受原工作单位的各项福利待遇。

由受援地按照当地同类同级人员的工资标准（含补贴）计发差额。

省对口支援西藏新疆工作领导小组干部人才办公室每年为援疆教师办理一次人身意外伤害保险，所需经费由省财政列支。

地区差异

新疆地区支教的工资标准根据学历不同而有所差异，大专学历、本科学历和研究生及以上学历的教师工资分别约为10638元/月、11046元/月和12122元/月（均含五险一金）。

西部地区（如新疆南疆四地州、西藏）的每年补助约为3万元，中部地区约为2.4万元，东部地区约为1.2万元。

建议具体了解所在地区的援疆教师待遇政策，因为不同地区的政策可能有所差异。