扎兰屯的特岗教师情况如下：

待遇情况

工资水平：基本工资和岗位工资根据教师级别、学历、教龄等因素有所不同，绩效工资与工作表现和课时量相关。月收入（扣除保险和公积金前）大约在3000-5000元之间，但扣除保险后实际到手工资可能较低。

补贴：可能包括生活补贴和边远地区补贴。

额外福利：寒暑假带薪休假，享受与正式教师同等的各种补贴。

转正情况：服务期满后，大多数特岗教师会转到本校，即乡镇学校，转为市里教师编制较难。

工作环境：多数分配到乡镇学校，市里较少见特岗教师。环境可能不如城市学校，但服务于农村教育，对某些专业有限制的学生来说是一个不错的选择。

招聘条件

学历：报考初中岗位的专任教师须为师范类学科全日制本科及以上学历；报考小学岗位的专任教师须为师范类学科全日制大专及以上学历。

年龄：年龄不超过45周岁。

教师资格：具备报考学科相应学段学科的教师资格证或职称证。

其他：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”项目服务期满并考核合格者、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，提供相关证书（证明）。

招聘程序

报名：通过内蒙古自治区统一组织的特岗教师招聘考试进行报名。

资格复审：对笔试合格拟参加面试（试讲）人员进行资格复审。

面试（试讲）：通过资格复审的人员进行面试（试讲）。

体检和考察：进入体检、考察阶段。

聘用：通过考试和考察的人员，根据单位岗位空缺情况进行岗位聘任。

综上所述，扎兰屯的特岗教师在工资、福利、转正以及个人成长方面都有一定的优势，但也存在分配到偏远地区、环境相对艰苦等挑战。对于有志于农村教育事业的学生来说，特岗教师计划是一个值得考虑的选择。