云南省特岗教师的待遇情况如下：

基本工资与绩效：

云南特岗教师的工资由基本工资、绩效和补贴组成，具体数额依地区和学校不同有所差异。一般月薪在3000-5000元之间，绩效根据教学成绩发放，并享受国家规定的保险福利。

地区差异：

云南省的特岗教师待遇相对较丰厚，尤其是靠近边境地区的特岗教师，待遇加上边补会远远超过6000元。而一些地区的特岗教师一个月能有4000到5000多元。

综合收入：

特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

福利待遇：

特岗教师在服务期间，享有与正式教师相同的社会保险待遇，包括五险一金和住房补贴等，确保其基本生活保障。

期满入编：

服务期满后，继续留任的特岗教师将考核合格并纳入编制，享受当地教师同等待遇。不留任的特岗教师也可以推荐免试攻读教育硕士。

综上所述，云南省的特岗教师待遇较为优厚，不仅包括基本工资和绩效，还有各种补贴和福利，且服务期满后还有机会入编。建议有意向报考特岗教师的考生综合考虑自身情况，选择合适的岗位和地区。