留学生想要进入大厂工作，可以遵循以下步骤和建议：

了解招聘类型

校园招聘（针对在校学生）

社会招聘（针对有工作经验的已毕业人士）

利用暑期实习机会

大厂如德勤、普华永道等提供暑期实习项目，申请门槛相对较低，无PR签证要求。

内推途径

通过内推通道或填写内推码投递简历，可跳过简历筛选，直接进入笔试或面试环节。

提升简历质量

突出个人技能、实习经历和作品，尤其是算法能力，这对进入大厂是基本门槛。

实习和项目经验

尽可能积累实习和项目经验，证明自己的潜力和专业能力。

学历和经验不足的策略

考虑地理位置相对宽松的公司，如字节跳动、百度分公司等，它们可能放宽招聘要求。

利用求职辅导机构

通过专业的求职辅导机构，如良禾文化，获得职业规划、技能提升和岗位内推等服务。

准备笔试和面试

练习算法题，提高解决问题的能力，模拟面试场景，提升沟通技巧。

建立求职方向

确定求职方向，建立完整的简历并开始投递简历。

抓住机会

对于在校学生，把握每一个工作机会，破除没有经验、找不到机会的恶性循环。

以上步骤和建议可以帮助留学生提高进入大厂工作的机会。