小学教师退休待遇主要受以下因素影响：

工作年限

工作年限满35年的，按90%计发；

满30年不满35年的，按85%计发；

满20年不满30年的，按80%计发。

职称

中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

地区差异

不同地区的经济发展水平、社会平均工资等因素不同，会导致退休工资存在差异。一线城市的教师退休工资可能普遍高于三四线城市。

教龄

教龄满30年的教师，退休前基本工资的100%计发。

其他因素

医疗机构对当地教师的医疗提供方便。

县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

综合以上因素，小学教师退休待遇的计算较为复杂，但大致可以得出以下结论：

一线城市：退休收入可能达到近8000元甚至更高，主要受工作年限、职称和地区差异的影响。

普通地区：退休收入在3000~5000元之间，具体数额受工作年限、职称和地区差异的影响。

教龄满30年的教师：无论工作年限，退休前基本工资的100%计发，加上其他奖励和补贴，退休收入较为可观。

建议教师在退休前尽量提高自己的职称和工作年限，以获取更高的退休待遇。同时，不同地区的具体政策可能有所不同，建议咨询当地教育部门或相关机构以获取更准确的信息。