苏州小学教师的薪资待遇受多种因素影响，包括学历、职称、工作经验、所在学校星级等。以下是一些具体的薪资情况：

基本工资

初中教师年薪大约在20万元左右，平时到手约10万元，年终奖约3-5万元。

小学教师年薪在10万到20万元之间。

综合收入

有教师自曝年薪在16.8万元左右，加上公积金后月收入约1.2万元以上。

另一位教师的综合年收入为311600元，包括工资、公积金等。

区域和学校的差异

吴江区的教师月薪9100元左右，年收入13.1万元。

公办小学教师月薪6900元，年收入约16.8万元。

农村小学教师，工作第二年，初级职称，每月到手6800元，公积金一共2058元，年终绩效、效能、下乡补贴等加在一起5.8万元，全年综合收入16万元。

其他福利

教师通常需要缴纳五金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

部分教师还有延时课时费、绩效奖金等额外收入。

学历和职称的影响

博士研究生学历、工作两年的教师，每月工资约5600元，年收入不到7万元。加上住房公积金、中考共享奖和租房补贴，三年内实际年收入可达15万元左右，工作满三年年收入可达到18万元。

综上所述，苏州小学教师的薪资待遇较为优厚，尤其是综合收入和年终奖方面。不同区域和学校的差异较大，但整体水平较高。建议根据个人学历、职称和工作经验等因素，具体了解所在学校和区域的薪资情况。