南京市江宁区的教师待遇情况如下：

平均年薪 ：江宁区教师的平均年薪约为17万左右。

工资水平

小学老师的工资水平可能不是特别高，大约在3000元左右。

初中和高中教师的待遇相对较高，具体数额未在提供的信息中明确说明，但小学教师工资较低。

工资增长

新入职教师的基本工资加上班主任费、年终绩效、延时服务费和公积金等，总额可能在5700元左右（2019年数据）。

隐形福利：

虽然江宁区教师的工资水平较高，但市区的隐形福利可能更多。

工作压力：

与城区老师相比，乡镇学校的老师工作压力可能相对较小，但生源质量可能较差。

公积金

实习期老师的公积金大约为1400元，有职称后转正可能达到2800元左右，工作五年以上老师的公积金可能在2500至2700元左右。

其他待遇

南京小学教师的工资待遇相比中学教师还是要差一些，不过也已经不错了。比如：江宁区小学教师，每月工资3300元左右，每月公积金2200元，每月住房补贴1000元，班主任津贴每月1500元，年底绩效40000元左右。

综上所述，南京市江宁区的教师待遇整体较好，平均年薪约为17万，但具体待遇还需根据教师的职称、工作年限等因素进行具体评估。此外，虽然工资水平相对较高，但工作压力也相对较小，且有一定的隐形福利。建议有意向的教师可以综合考虑这些因素，做出最适合自己的选择。