教师岗位 是合同制 的。

教师岗位原本是终生制的象征，但如今已经逐渐转向合同制。合同制教师是通过教育局统一招聘，通过考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。合同制教师的稳定性相对有保障，通常只要不出现违反规定的错误，在合同期内是不会被解雇的。

此外，还存在备案制教师和代课教师等不同的合同制教师形式。备案制教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。代课教师则是指在学校中没有事业编制的临时教师，通常签订的是短期合同，工资待遇完全看学校财政情况。

因此，教师岗位已经普遍采用合同制，不同类型的合同制教师在稳定性、工资待遇等方面存在一定差异。