银行招聘考试是否需要考申论和行测，这主要取决于具体的银行及其招聘职位的要求。以下是一些关键点：

行测的普遍性

行测（行政职业能力测验）在银行招聘考试中非常普遍，主要考察考生的数学、逻辑、言语理解和判断等能力，包括数量关系、判断推理、资料分析等题型。

申论的非普遍性

申论（即申论考试）并不是所有银行招聘考试的必考内容。在一些银行考试中，申论可能不是考察的重点，而更侧重于行测、经济、金融、会计等专业知识。

具体银行的要求

不同的银行对于职员的能力需求不同，因此考试内容也会有所不同。例如，一些需要处理大量数据和逻辑推理的职位可能会考察行测，而需要写作和表达的职位可能会考察申论。

综合知识和其他科目

除了行测和申论外，一些银行的笔试还可能包括综合知识、英语等科目。综合知识部分通常涵盖经济学、金融学、管理学、计算机等多个学科。

建议

了解具体银行的要求：考生在准备银行招聘考试时，应首先查阅目标银行的招聘信息，了解具体的考试科目和题型要求。

针对性复习：根据招聘信息中的要求，有针对性地进行复习。如果某银行在招聘要求中明确提到需要考察申论，那么考生应重点准备申论部分的复习。

全面准备：即使某些银行不考察申论，考生也应全面准备行测和其他可能考察的科目，以提高整体竞争力。

通过以上信息，考生可以更好地了解银行招聘考试的内容和形式，从而制定出更为有效的复习计划。