天津医院财务工作的情况如下：

工作环境 ：医院财务工作的工作环境相对较好，业务核算不复杂，工资收入稳定且每年都有增长。

岗位性质：

医院财务工作通常被视为非主流、辅助临床的行政后勤岗位。虽然医院会计的工作内容可能包括收入核算、人员成本核算、药品成本核算和各种期间费用的核算，但相对于企业会计，医院会计更偏向于核算而非管理。

工资收入

公立医院：

公立医院的会计工资相对稳定，一般在4000元左右，但退休后享受事业单位待遇，退休工资较高。

私立医院：私立医院的会计工资则完全取决于医院的效益，如果医院效益好，会计的收入也会相应较高。

工作压力：

医院财务工作需要应对卫生局的各种检查，这可能会带来一定的工作压力。

职业发展：

虽然医院会计的工作相对简单，但仍有潜力可挖。如果希望提升自己的管理水平，可能需要更多地关注医院内部的管理流程和制度。

建议

公立医院：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，公立医院财务工作是一个不错的选择。退休后也有较好的保障。

私立医院：如果你希望有更多的收入和发展空间，私立医院可能更适合你。但需要做好承受较高工作强度和压力的准备。

根据以上信息，你可以根据自己的职业规划和需求，选择更适合自己的医院财务工作岗位。