苏州教师考试主要考察应聘者的教育教学能力、专业知识水平以及综合素质。具体考试内容如下：

教育学：

考察考生对教育基本理论的理解和应用能力，包括教育目的、教育原则、课程与教学论、学生发展规律等方面的知识。

心理学：

侧重于考察考生对学生心理特点的了解和掌握，以及如何根据学生的心理特点进行有效的教学和管理。

学科专业知识：

针对应聘者所申请的教学岗位的学科进行的专业知识考核，如语文、数学、英语等学科的相关知识点和教学方法。

教学法：

考察考生对于教学过程的设计和实施能力，包括课堂管理和教学策略的应用等。

综合能力测试：

可能涉及到逻辑思维、语言表达、解决问题等方面的能力。

面试：

在笔试之后，考生还需要参加面试环节。面试主要考察考生的口头表达能力、应变能力、职业素养等，同时也会对考生的仪表、举止等方面进行评价。

技能测试：

只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项，主要考察相关技能。

建议考生针对以上考试内容进行充分准备，尤其是教育理论、学科知识和教学法等方面的内容，同时也要注意提升自己的综合素质和面试技巧。