援藏教师的待遇规定主要包括以下几个方面：

工资福利待遇

援藏教师在藏工作期间，除享受原工作单位工资福利待遇外，还由受援单位发给西藏地区级差工资补贴。

援藏教师内地的职称岗位是全保留的，工资也一分不少。

一次性补助

由省教育厅发给每人一次性补助费1万元。

由援藏教师所在的地级市教育行政部门发给每人一次性补贴费2000元。

生活补助

每人每月生活补助费800元。

每人每年安排2000元左右的节日慰问费和特殊困难补助费等。

探亲费用

援藏教师在藏工作期间不安排返湘探亲，但配偶可往西藏探亲一次，探亲差旅费按每人6000元标准包干，由选派教师配偶所在单位发给；如配偶没有正式工作或单位支付有困难的，则由其上级教委（教育局）发给。

管理费用

援藏教师管理费每人每年5000元，由省教育厅安排，援藏教师队集体掌握，统一使用。

其他补贴

援藏教师在藏工作期间，还可能享受其他相关补助，具体金额和发放方式需参照当地政策。

综上所述，援藏教师的待遇较为优厚，涵盖了工资、补助、生活、探亲和管理等多个方面，旨在保障他们在艰苦条件下的教育工作和生活质量。具体待遇标准可能会因地区和时间的不同而有所调整，建议咨询当地教育部门或相关机构以获取最准确的信息。