北京教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试内容

教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等方面的知识。

公共基础知识：涉及时事政治、法律、人文历史、科技知识、国情、省情省况等方面的知识。

学科专业知识：考察应聘者对所报考岗位相关专业知识的掌握程度，如语文、数学、英语等学科。

综合能力测试：主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。

面试内容

专业知识：面试官可能会问一些与所报考学科相关的专业知识问题。

教学能力：通过教学演示或案例分析等方式来考察考生的教学能力。

综合素质：包括沟通能力、组织能力、团队合作能力等。

个人经历和职业规划：了解考生的发展潜力和对教育事业的热情。

试讲或说课：模拟教学环境，考察考生的实际教学能力。

建议考生根据上述内容进行针对性的复习和准备，同时关注当地教育局发布的最新招聘信息和考试公告，以确保获取最准确的考试内容信息。