当小学教师 是有前途的。以下是一些支持这一观点的理由：

职业稳定性：

小学教师通常属于正式编制，这意味着他们享有稳定的工作环境和退休福利。即使在教育行业面临变革时，教师职业的稳定性也相对较高。

社会认可度：

教育是国家发展的基石，教师作为教育事业的核心力量，其职业具有较高的社会认可度和尊重度。小学教师作为孩子们的启蒙老师，肩负着培养下一代的重任，其工作的意义和价值得到了广泛的认可。

职业晋升机会：

在学校中，小学教师有明确的晋升渠道，如从普通教师晋升为骨干教师、学科带头人，再到教导主任、校长等管理岗位。随着教学经验的积累和专业技能的提升，教师可以通过参加各类培训、教学竞赛、教育科研等活动，不断提高自己的综合素质和竞争力，实现职业的晋升和发展。

需求量大：

随着国家对基础教育的重视以及二孩政策的放开，学龄儿童数量有所增加，对小学教师的需求持续增长。无论是城市还是农村地区，公立学校都在不断补充师资力量，同时私立学校也蓬勃发展，为小学教育专业毕业生提供了大量的就业岗位。

薪资待遇和福利：

小学教师的薪资待遇相对稳定且不错，还能享受寒暑假期。随着国家对教育的投入不断增加，小学教育的规模也在逐步扩大，为小学教育专业的毕业生提供了更多的就业机会。

职业多样性：

除了传统的学校教学外，小学教师还可以在教育培训机构、教育咨询与评估机构、教育科技公司、出版社、文化机构等教育相关行业找到多元化的就业机会，如培训教师、课程顾问、教育咨询师、教材编辑、课程设计等。

综上所述，当小学教师是有前途的，尤其是对于那些追求稳定职业、社会认可度和职业发展的教师来说。当然，个人的职业前景也取决于个人的追求和努力。