教师编制考试的难度相当高，具体体现在以下几个方面：

竞争激烈：

教师编制岗位因其稳定性和吸引力，每年报考人数众多。尤其是在经济发达、教育资源丰富的地区，竞争尤为激烈，某些热门岗位的报录比甚至高达几百比一。

报考条件严格：

近年来，教师编制考试的报考条件越来越严格，要求考生具备本科甚至研究生学历，并且所学专业与报考岗位相关或相近。此外，年龄一般限制在35周岁以下，个别地区甚至要求30岁，还有户籍限制等，这些都降低了报考岗位数量，增加了报考难度。

考试内容广泛：

教师编制考试不仅考察应聘者的专业知识水平，还涉及教育学、心理学、教育政策法规等多个领域的知识。这就要求考生具备扎实的专业基础和广泛的教育视野。

通过率低：

由于竞争激烈和考试内容广泛，教师编制考试的通过率普遍较低，一般在25%到30%之间，这意味着大部分考生都会在考试中失利。

岗位供需失衡：

随着高校毕业生数量的逐年增加，教师编制岗位的供需矛盾日益突出。有限的岗位数量无法满足庞大的报考人群，导致竞争异常激烈。

考试题型多样：

教师编制考试的内容包括选择题、填空题、简答题、论述题等，对考生的应变能力和解题技巧提出了更高要求。

综上所述，考取教师编制确实是一项非常具有挑战性的任务，需要考生具备扎实的专业知识、广泛的教育视野和强大的综合能力。建议考生提前做好准备，制定合理的备考计划，并关注各地最新的招聘公告和报考条件，以提高自己的竞争力。